漳平市出台新政策！ 不断完善相关配套政策引进人才
漳平市出台新政策！
不断完善相关配套政策引进人才
人才是第一资源，人才兴则事业兴！为广泛吸引全国各地各类优秀人才来漳平干事创业，鼓励漳平籍优秀人才回乡共建家园，漳平市制定了《推荐国内安全的网赌网站》和《推荐国内安全的网赌网站》。
通过实施“菁华英才”五年计划。由教育局编制年度引进教育人才指导目录，每年计划引进10名教育部直属师范大学或“双一流”师范类高校全日制本科及以上的毕业生（含近五年内毕业且从事教师工作的优秀毕业生，急需紧缺学科可放宽至福建师范大学师范类全日制硕士及以上毕业生），由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，最低服务年限8年。聘用期间除享受同级别工资、福利等待遇外，引进8年内，由市人才开发专项经费分别给予本科、硕士、博士每人每月3000元、4000元、5000元生活补助，并分别给予25万元、35万元、45万元一次性安家补助（福建师范大学全日制硕士、博士一次性安家补助分别为25万元、35万元）。
每年力争引进若干名年龄在50周岁以内的省级中小学名师、名校长，由用人单位与其签订聘用合同，办理事业单位聘用手续，最低服务年限8年，给予40万元的安家补助（分8年支付）。对本市已入选和新入选省级名师、名校长，自入选之日起须继续在我市工作8年以上，参照引进人才标准给予奖励。
通过实施“引才回乡”五年计划。从2018—2022年，由漳平市教育局研究制定当年度师范类教育人才定向培养招生计划，指定有关院校和专业，鼓励考生报考，为我市每年培养20名漳平籍紧缺学科全日制师范类本科人才。
考生在录取后须与漳平市教育局签订定向培养协议，享受相关优惠政策，毕业时须取得毕业证、学位证和教师资格证，回漳平就业，且最低服务年限8年。定向生在高校就读期间，学费由漳平市财政按照当年度学费标准支付，且每生每学年一次性补助生活费5000元。
（摘编自：漳平市政府网 www.zp.gov.cn）
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